Naar de inhoud

Vestiging

Werkvergunning Malta

Wie als niet-EU-burger in Malta wil werken – of u nu een professional bent met een jobaanbod of een werkgever die internationaal talent zoekt – heeft een officiële werkvergunning nodig. DW&P neemt het volledige aanvraagproces uit handen: van het kiezen van de juiste permit tot de documentatie en de goedkeuring door Identitá.

Sinds 2013 · Gecertificeerd CSP · 4–12 weken doorlooptijd

Werkvergunning Malta – Wat u moet weten

Boek een adviesgesprek +356 213 777 00

Malta verleent werkvergunningen uitsluitend via de Single Permit-procedure of de Key Employee Initiative (KEI). Beide routes lopen via Identitá (voorheen Identity Malta) en vereisen nauwe afstemming tussen werkgever, werknemer en instanties zoals JobsPlus, de belastingdienst en de sociale zekerheid.

Voor individuen betekent dit: niet alleen de juiste papieren verzamelen, maar ook controleren of de werkgever aan alle eisen voldoet. Voor werkgevers geldt: elke aanvraag moet arbeidsrechtelijk waterdicht zijn – van het contract en het minimumsalaris tot de registratie bij JobsPlus.

Precies daar komen wij in beeld. DW&P coördineert beide kanten van het proces. We kennen de valkuilen, de actuele doorlooptijden en de steeds veranderende eisen. Of het nu gaat om een enkele aanvraag of het structureel invliegen van personeel: wij zorgen dat het proces in één keer goed verloopt.

Diensten

Advies over type vergunning
We bekijken uw situatie en adviseren de juiste route (Single Permit, Key Employee Initiative, Specialised Employee Permit).
Voorbereiding documentatie
Verzamelen, controleren en gereedmaken van alle stukken – inclusief vertalingen en legalisaties.
Check arbeidscontract
Opstellen of controleren van het contract op basis van Maltees arbeidsrecht (minimumloon, proeftijd, opzegtermijn).
Indienen aanvraag
Indiening bij Identitá en lopende communicatie met JobsPlus, de belastingdienst en sociale zekerheid.
Monitoring en opvolging
Bewaking van termijnen en statusupdates tot aan de goedkeuring.
eResidence Card
Aanvraag van de verblijfskaart en registratie bij de relevante autoriteiten.
Gezinshereniging
Ondersteuning bij aanvragen voor partners, kinderen en afhankelijke familieleden.
Aanvullende diensten
Begeleiding bij praktische zaken ter plaatse – bankrekening, zorgverzekering, sofinummer.

Wie profiteert

  • Professionals van buiten de EU met een jobaanbod in Malta
  • Ondernemers die via hun eigen Maltese vennootschap actief willen worden
  • Bedrijven in Malta die niet-EU-personeel aannemen
  • HR-afdelingen die het vergunningstraject willen uitbesteden
  • C-Level executives en sleutelfiguren (via de Key Employee Initiative)
  • Partners en gezinsleden die meeverhuizen (gezinshereniging)

Waarom DW&P

  • Directe lijnen met Identitá, JobsPlus en ministeries – dit verkort wachttijden en voorkomt misverstanden
  • Gecertificeerde CSP (Corporate Service Provider) – officieel bevoegd voor arbeidsrechtelijke en fiscale zaken in Malta
  • Hoge slagingskans door grondige voorbereiding: we kennen de afwijzingsgronden en tackelen die vooraf
  • Advies in het Engels en Duits - met ruime ervaring in het begeleiden van Nederlandse en Belgische cliënten
  • Eén aanspreekpunt voor werkgever én werknemer: we coördineren beide partijen in plaats van verantwoordelijkheid af te schuiven
  • Te combineren met belastingadvies, bedrijfsoprichting en andere juridische diensten – alles onder één dak

Werkvergunning Malta – Onze expertise

  1. Permit-advies

    Analyse van uw situatie en advies over het juiste type vergunning.

  2. Dossieropbouw

    Verzamelen en controleren van alle vereiste documenten.

  3. Indiening aanvraag

    Formele indiening bij Identitá en communicatie met de autoriteiten.

  4. Arbeidsrecht en contracten

    Check of opstellen van arbeidscontracten volgens Maltees recht.

  5. Overheidscoördinatie

    Afstemming met JobsPlus, belastingdienst en sociale zekerheid.

  6. Gezinshereniging

    Aanvragen voor partners, kinderen en afhankelijke familieleden.

  7. eResidence Card

    Aanvraag van de Maltese verblijfskaart en registratie.

  8. Verlenging

    Ondersteuning bij het verlengen van bestaande werkvergunningen.

Werkvergunning nodig in Malta – voor uzelf of uw personeel?

Plan een vrijblijvend gesprek

  • Directe lijnen met Identitá
  • Volledige ontzorging
  • Voor werkgevers & werknemers
Adviesgesprek aanvragen

Werkvergunning Malta – Onze aanpak

  1. 01

    Intake en advies

    We analyseren de uitgangspositie: wie heeft de permit nodig, welk type past, welke documenten ontbreken. Voor werkgevers checken we de status bij JobsPlus. Altijd kosteloos.

  2. 02

    Voorbereiding dossier

    We maken een checklist op maat, controleren alle stukken op volledigheid en regelen vertalingen en legalisaties. Bij werkgevers toetsen we het arbeidscontract.

  3. 03

    Aanvraag indienen

    We dienen de aanvraag in bij Identitá en voeren het woord richting de autoriteiten – namens de werkgever, de werknemer of allebei.

  4. 04

    Opvolging en goedkeuring

    We bewaken de termijnen, beantwoorden vragen van instanties en houden u op de hoogte van elke statuswijziging tot aan de goedkeuring.

  5. 05

    Registratie en onboarding

    Na goedkeuring vragen we de eResidence Card aan, melden u aan bij de fiscus en sociale zekerheid, en helpen indien gewenst met zaken als een bankrekening en zorgverzekering.

Werkvergunning Malta – Uw contactpersonen

Christine Ann Galea

Christine Ann Galea

Tax Transformation Leader

  • Werkvergunning
  • Belastingadvies
Valentina Zammit Stojanovic

Valentina Zammit Stojanovic

Loonadministratie & Relocation

  • Werkvergunning
  • Relocation
Susan Meier

Afspraak maken

Susan Meier

Client Relations

Uw contactpersonen

FAQ

Wie heeft een werkvergunning nodig in Malta?

Iedereen zonder EU/EER-paspoort die in Malta wil werken – in loondienst of via een eigen bedrijf. Ook als er al een contract ligt, is een formele procedure via Identitá verplicht.

Welk type permit heb ik nodig?

Dat hangt af van functie en salaris. De Single Permit is de standaardroute. De Key Employee Initiative (KEI) is er voor hoogopgeleide specialisten en managers met een hoger salarisniveau. Wij adviseren wat voor u van toepassing is.

Kan ik als werkgever het hele proces uitbesteden?

Ja. Wij nemen het hele traject over – van de werkgeversregistratie bij JobsPlus tot de follow-up bij Identitá. Uw HR-afdeling hoeft alleen de basisgegevens aan te leveren.

Wat gebeurt er als een aanvraag wordt afgewezen?

We analyseren de reden, schatten de kansen in en bepalen de strategie voor een nieuwe poging of bezwaar. Vaak is een afwijzing met de juiste correcties alsnog recht te zetten.

Kunnen gezinsleden meeverhuizen?

Ja. Via gezinshereniging kunnen partners en minderjarige kinderen een eigen verblijfsvergunning krijgen. We dienen deze aanvragen parallel aan de hoofdaanvraag in.

Hoe lang duurt de procedure?

De doorlooptijd bij Identitá varieert – afhankelijk van het type permit en de volledigheid van het dossier – tussen de vier en twaalf weken. Door een complete aanlevering voorkomen we onnodige vertraging.

Cliëntenstemmen

Wat vertrouwen in de praktijk betekent.

„Zeer behulpzaam en to the point. We zitten nog in de fase van het eerste adviesgesprek, ik zal deze reactie bijwerken naarmate we verder zijn.“

Eerste adviesgesprek
Abdulmalek HamchouVertaaldGoogle Review

„Het kantoor Dr. Werner & Partners bleek behulpzaam, efficient, snel en geduldig. Een uitstekende partner, vooral voor klanten die iets in Malta nodig hebben.“

Carl Albrecht WaldsteinVertaaldInternationale Expertise

„Binnen 24 uur had ik een gratis sessie van 30 minuten geregeld, tijdens het gesprek was de persoon erg behulpzaam, beantwoordde al mijn vragen in detail en stelde interessante oplossingen voor mijn situatie voor...“

IgorVertaaldEerste adviesgesprek
CSP Licensed Badge

Corporate Services bij DW&P Dr. Werner & Partners worden verleend door DW&P Services Ltd. (C 103208), dat onder toezicht staat van de MFSA en een vergunning heeft onder Authorised Person ID: DSER-23577 voor het uitvoeren van activiteiten als Class C CSP conform de Company Services Providers Act (Cap. 529 van de wetten van Malta).

Bellen Neem contact op