Christine Ann Galea
Tax Transformation Leader
- Permis de travail
- Conseil fiscal
Installation
Permis de Travail Malte
Tout ressortissant de pays tiers souhaitant travailler à Malte – qu'il s'agisse d'un talent international ou d'un employeur recrutant hors UE – doit obtenir un permis officiel. DW&P gère l'intégralité du processus : du choix du permis adapté à la préparation des documents, jusqu'à l'approbation par Identità.
Malte délivre les permis de travail principalement via la procédure de Permis Unique (Single Permit) ou la Key Employee Initiative (KEI). Ces deux voies passent par Identità (anciennement Identity Malta) et nécessitent une coordination étroite entre l'employeur, l'employé et diverses autorités, dont JobsPlus, l'administration fiscale et la sécurité sociale.
Pour les particuliers, il ne suffit pas de réunir des documents ; il faut s'assurer que l'employeur respecte ses obligations. Pour les employeurs, chaque demande doit être parfaitement conforme au droit du travail, du contrat au salaire minimum, en passant par l'enregistrement auprès de JobsPlus.
C'est précisément là que nous intervenons. DW&P coordonne les deux parties. Nous connaissons les motifs de refus fréquents, les délais de traitement actuels et les exigences qui évoluent régulièrement. Que vous déposiez une demande unique ou que vous recrutiez régulièrement des talents à Malte, nous veillons à ce que le dossier soit validé dès la première tentative.
Prestations
- Conseil stratégique
- Analyse de la situation et recommandation du type de permis adapté (Single Permit, Key Employee Initiative, Specialised Employee Permit).
- Préparation du dossier
- Compilation, vérification et mise en forme de tous les documents requis – y compris traductions et légalisations.
- Vérification contractuelle
- Rédaction ou révision du contrat de travail pour garantir sa conformité avec le droit du travail maltais (salaire minimum, période d'essai, préavis).
- Dépôt de la demande
- Soumission formelle auprès d'Identità et communication continue avec JobsPlus, les autorités fiscales et la sécurité sociale.
- Suivi rigoureux
- Surveillance des échéances et suivi du statut jusqu'à l'obtention de l'approbation.
- Carte eResidence
- Demande de la carte de résidence électronique et enregistrement auprès des autorités compétentes.
- Regroupement familial
- Assistance complète pour les demandes concernant les conjoints, enfants et personnes à charge.
- Services d'installation
- Accompagnement pour les démarches sur place : ouverture de compte bancaire, assurance santé, numéro de sécurité sociale.
Qui en profite
- Les talents hors UE disposant d'une offre d'emploi à Malte
- Les entrepreneurs souhaitant exercer via leur propre société maltaise
- Les entreprises basées à Malte recrutant du personnel non-européen
- Les services RH souhaitant externaliser la gestion des permis pour leurs collaborateurs
- Les dirigeants et cadres clés éligibles à la Key Employee Initiative
- Les conjoints et membres de la famille dans le cadre du regroupement familial
Pourquoi DW&P
- Contacts directs avec Identità, JobsPlus et les ministères compétents, réduisant les délais et les allers-retours
- Statut de CSP (Corporate Service Provider) certifié, nous autorisant à gérer les aspects juridiques et fiscaux
- Taux de réussite élevé grâce à une préparation minutieuse qui anticipe et élimine les motifs de refus
- Assistance linguistique pour les demandeurs internationaux ne maîtrisant pas les subtilités du système maltais
- Un interlocuteur unique pour l'employeur et l'employé, assurant une coordination fluide sans rejet de responsabilité
- Possibilité de combiner ce service avec la structuration fiscale et la création de société – tout au sein du même cabinet
Permis de Travail Malte – Nos compétences
Conseil Permis
Analyse de votre situation et choix du type de permis adapté.
Préparation dossier
Compilation et vérification de tous les documents requis.
Dépôt de demande
Soumission formelle à Identità et liaison avec les autorités.
Droit du travail
Rédaction ou vérification des contrats selon le droit maltais.
Coordination
Gestion des échanges avec JobsPlus, le fisc et la sécurité sociale.
Famille
Demandes de regroupement pour conjoints et enfants.
Carte eResidence
Obtention de la carte de séjour maltaise et enregistrement.
Renouvellement
Assistance pour la prolongation des permis existants.
Besoin d'un permis de travail à Malte – pour vous ou vos équipes ?
Réserver une consultation initiale
- Sans engagement
- Consultation personnalisée
- Expertise locale
Permis de Travail Malte – Notre démarche
- 01
Consultation initiale
Nous analysons votre situation : qui a besoin du permis, quel type convient, quels documents manquent. Pour les employeurs, nous vérifions le statut JobsPlus. Toujours sans frais.
- 02
Préparation des documents
Nous établissons une liste personnalisée, vérifions la complétude du dossier et gérons traductions et légalisations. Nous validons également la conformité du contrat de travail.
- 03
Dépôt de la demande
Nous soumettons le dossier à Identità et gérons toute la communication avec les autorités – au nom de l'employeur, de l'employé ou des deux.
- 04
Suivi et approbation
Nous surveillons les délais, répondons aux questions des autorités et vous informons de chaque changement de statut jusqu'à l'obtention de l'accord.
- 05
Enregistrement final
Après approbation, nous demandons la carte eResidence, vous enregistrons auprès du fisc et de la sécurité sociale, et vous accompagnons pour l'ouverture de compte bancaire si nécessaire.
Permis de Travail Malte – Vos contacts
Valentina Zammit Stojanovic
Paie & Relocation
- Permis de travail
- Relocation
FAQ
Qui a besoin d'un permis de travail à Malte ?
Toute personne n'ayant pas la citoyenneté de l'UE ou de l'EEE souhaitant travailler à Malte, qu'elle soit salariée ou à son compte. Même si un contrat de travail est déjà signé, une procédure formelle auprès d'Identità est obligatoire.
Quel type de permis me faut-il ?
Cela dépend de votre rôle et de vos qualifications. Le Permis Unique (Single Permit) est la voie standard. La Key Employee Initiative s'adresse aux cadres hautement qualifiés avec un niveau de salaire spécifique. Nous analysons votre situation pour recommander la meilleure option.
En tant qu'employeur, puis-je déléguer tout le processus à DW&P ?
Oui. Nous prenons en charge l'intégralité de la gestion – de l'enregistrement employeur chez JobsPlus à la documentation et au suivi chez Identità. Vos RH n'ont qu'à fournir les données de base des employés.
Que se passe-t-il si une demande est refusée ?
Nous analysons le motif du refus, évaluons les chances de recours et élaborons une nouvelle stratégie. Dans de nombreux cas, une rectification précise du dossier permet d'obtenir l'approbation lors d'une nouvelle soumission.
Ma famille peut-elle m'accompagner ?
Oui. Dans le cadre du regroupement familial, les conjoints et enfants mineurs peuvent obtenir leurs propres titres de séjour. Nous déposons ces demandes en parallèle du dossier principal.
Combien de temps dure la procédure ?
Les délais de traitement chez Identità varient entre quatre et douze semaines selon le type de permis et la complétude du dossier. Notre expérience permet d'éviter les retards liés aux demandes de documents supplémentaires.
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Abdulmalek HamchouTraduitGoogle Review
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